我区五坚持深入开展创先争优活动_[新闻new]

发布时间：2021-09-10 15:58:43 阅读：次来源：按摩床厂家

我区“五坚持”深入开展创先争优活动

2010年6月以来，按照省、市委的部署和要求，我区共有338个基层党组织、6600多名党员参加了全区创先争优活动。活动开展以来，各级党组织和广大党员以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“深入学习实践科学发展观、全面推进洛江新一轮跃升”为主题，坚持做到“五个坚持”，保证了创先争优活动全面深入有效开展。

坚持加强领导、营造氛围

区委高度重视创先争优工作，及时成立领导小组，制定下发实施意见，坚持把创先争优纳入党建绩效考评体系，作为各级党组织书记党建述职的重要内容。活动开展以来，区委先后召开领导小组会议3次、工作座谈会2次，及时研究解决活动中遇到的重大问题，有计划、有步骤推进活动深入开展。

建立区委创先争优活动领导小组成员联系点28个，各位挂钩联系领导坚持每个月至少深入联系点1次，督促指导联系点开展好创先争优活动。两年多来，区委常委、领导小组成员累计深入联系点开展调研指导、现场点评850多人次，走访群众1750多人次，协调解决问题150多个。

注重加强督促指导，采取定期检查和随机抽查相结合、公开通报和整改反馈相结合的方式，推进活动持续深入开展。区委组织部结合开展“组工干部下基层”活动、参与民主生活会、检查村务党务公开等日常工作，加强对各领域基层党组织创先争优的跟踪检查。

坚持正确舆论导向，通过印发年度宣传工作计划、开辟“基层党组织书记谈创先争优”专栏、开展理论征文活动、编发简报等多种方式，多角度、多层次深入宣传各单位、各领域创先争优的生动实践，市级以上新闻媒体先后395次宣传报道了我区创先争优活动的经验做法，营造了组织创先进、个人争优秀的浓厚氛围。

坚持紧扣全局、分类指导

指导各级党组织紧紧围绕区委工作大局，认真谋划，精心确定争创主题。引导各基层党组织确立“在招商引资中主动作为”、“在品牌建设中奋力争先”、“在服务三农中力求实效”等争创主题。组织引导各级党组织和广大党员干部在实施“十二五”规划，打好“五大战役”，助推民企“二次创业”中比学赶超、积极作为。

同时，根据农村、社区、非公、学校等不同领域党组织实际，分别制定了活动实施方案，明确不同争创主题和具体要求。如，农村党组织确定了“支部创五好、党员争标兵、共建新农村”的活动主题，街道社区党组织采取了公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰、全程纪实五项推进措施，非公有制经济组织提出了“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、职工得实惠”的具体要求。

此外成立教育系统、卫生系统、非公经济组织、新社会组织等4个行业创先争优活动指导小组，发挥行业主管部门作用，加强分类指导，使活动符合上级党委要求、贴近党员实际、富有行业特色。强化群团指导，广泛开展党群共建创先争优活动，使创先争优成为全社会的价值取向和共同行动。

坚持创新载体、突出特色

注重公开承诺、领导点评、群众评议的有机衔接，创造性地开展了“百个基层党组织千名党员公开承诺”等活动，通过把承诺事项列出来、把承诺内容晒出来、让承诺效果显出来、把践诺结果评出来，使公开承诺具体化、履职践诺阳光化、运行过程效果化。各基层党组织和广大党员先后作出三轮公开承诺，累计承诺2700多项和2.3万多项，各级挂钩领导开展点评638次，1.27万名群众参加民主评议。目前，作出的承诺已分别兑现2400多项和1.95万多项。

积极发挥窗口单位和服务行业党组织的引导规范作用，设立党员示范岗、先锋岗、监督岗，开展“三比三看”竞赛活动，有力提升了窗口行业服务水平和服务质量。2010年以来，全区各窗口单位通过设立“绿色通道”、优化518个项目审批流程，提高了办事效率，赢得了普遍赞誉，群众满意率达97.4%。

深入开展“下基层”活动，组织党员干部走出机关、深入基层、深入群众，转作风增才干，察民情办实事，解难题促发展。大力实施“168”机制典型培育“221”工程，以点带面推动“168”机制延伸提升。截至目前，全区共确定50个区、镇两级培育点，建立领导干部联系点43个，组织召开现场会、推进会和汇报会47场次，全区党组织参与设岗定责、亮岗履职的党员5435名。

坚持典型引路、示范带动

注重学习宣传先进典型，通过印发先进事迹文字材料和宣传图册、组织观看影片《第一书记》、开设网上学习专题、组织“三学三讨论”活动等方式，积极开展学习李彬、沈浩、杨善洲等优秀共产党员先进事迹活动，引导广大党员干部爱岗敬业、扎实工作、不断奉献。

注重培育身边先进典型，让基层党组织、党员学有标杆、赶有目标。经过精心培育和深入挖掘，先后选树了区委办、西头村、信和新材料等一批创先争优先进集体和林思远、谢业成等一批优秀共产党员，让基层党组织、党员学有标杆、赶有目标。

注重发挥典型示范效应，广泛开展评选表彰活动，集中宣传报道身边先进典型。2011年“七一”期间，区委共评选表彰先进基层党组织30个、优秀共产党员和优秀党务工作者50名，2012年开展创先争优专项表彰, 表彰20个创先争优先进基层党组织、30名优秀共产党员和15名优秀党务工作者，进一步激发全区上下奋发有为、争创一流的创业激情。

坚持立足长远、健全机制

围绕推动转型提升，积极推行项目“成建制工作法”，选派253名区直机关干部深入“七个片区”城市化改造项目一线做好安征迁工作，扎实推进“五大战役”组织实施。出台《关于鼓励企业小总部发展的若干意见》等9份文件，形成了推动经济平稳较快发展的长效机制，并组织机关干部将各级政策汇编成册送到企业，积极服务民营企业“二次创业”。

围绕保障和改善民生，健全“联一帮二带三”挂钩联系基层、党员参与志愿服务活动等制度，形成了惠民利民的长效机制。全区396名党员志愿者自发组建党员服务队8支，累计为群众提供志愿服务978次，办实事好事1600多件(次)。同时强化民生工程建设项目资金筹集、进度督查等工作机制，确保民生工程建设项目快速推进，人民群众得到实惠。

围绕维护社会和谐稳定，健全征地拆迁、劳资纠纷、涉法涉诉及群体性事件隐患的排查调处工作机制，完善检调、诉调对接机制，着力构建大调解工作网络，形成了维护社会和谐的长效机制。如，出台《关于进一步完善领导干部接待群众来访制度的实施意见》，将领导干部接待群众来访工作制度化、规范化，方便群众来访，倾听群众需求，为群众排忧解难。

围绕加强基层组织，推行三级党组织书记党建工作述职制度，构建以“168”为重点的组织目标管理机制，完善区直部门和非公企业党组织典型培育“结对共建”机制，深化村务党务网络公开和民主评议村级班子、村干部工作制度。截至目前，全区累计修改、完善和新建工作制度476项。